4月19日上午，公司企業(yè)文化宣講會(huì)暨2023年度先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人表彰會(huì)圓滿舉行。公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理張能勇，黨委書(shū)記、副董事長(zhǎng)溫增勇，監(jiān)事會(huì)主席、工會(huì)主席胡志遠(yuǎn)，董事管恩華，常務(wù)副總經(jīng)理黃向前，副總經(jīng)理張宇洵、李嘉平，財(cái)務(wù)總監(jiān)劉冬梅，董事會(huì)秘書(shū)胡蘇平，總工程師李志剛等高層領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議；總部全體員工，各控股公司及分支機(jī)構(gòu)正、副職人員，梅雁中學(xué)管理層，公司職工代表以及2023年度先進(jìn)集體代表、優(yōu)秀員工參加會(huì)議。會(huì)議由公司黨委副書(shū)記、綜合辦公室主任周偉偉主持。會(huì)議在莊嚴(yán)雄壯的國(guó)歌聲中拉開(kāi)帷幕。
公司第七屆第三次職工代表大會(huì)暨2023年度先進(jìn)集體及優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)典禮環(huán)節(jié)，主持人宣讀了公司《關(guān)于表彰2023年度先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人的決定》，公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理張能勇攜出席會(huì)議的高層領(lǐng)導(dǎo)為先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人頒獎(jiǎng)。會(huì)議號(hào)召受表彰的集體和個(gè)人要珍惜榮譽(yù)，在工作中更好地發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展再創(chuàng)佳績(jī)；各單位、各部門和全體員工要以先進(jìn)和優(yōu)秀為榜樣，立足崗位，實(shí)干篤行、勇于擔(dān)當(dāng)，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展努力奮斗。
公司工會(huì)主席胡志遠(yuǎn)發(fā)表講話，向受表彰的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人表示熱烈祝賀，就公司考核管理制度與評(píng)先評(píng)優(yōu)機(jī)制的建立與執(zhí)行情況進(jìn)行了介紹，并勉勵(lì)全體員工：要主動(dòng)適應(yīng)公司的發(fā)展要求，把個(gè)人前途融入公司發(fā)展之中；腳踏實(shí)地，識(shí)大體、顧大局、求上進(jìn)，一步一個(gè)腳印推進(jìn)每一項(xiàng)工作；主動(dòng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，提升職業(yè)技能；繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的優(yōu)良傳統(tǒng)，秉承艱苦奮斗的作風(fēng)，以實(shí)際行動(dòng)詮釋實(shí)干精神，將生活的“錦鯉”牢牢掌握自己手中；樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想，增強(qiáng)大局意識(shí)和協(xié)作意識(shí)，相互支持，行動(dòng)同步。胡志遠(yuǎn)主席明確指出，公司工會(huì)將一如既往地致力于深化對(duì)員工成長(zhǎng)與進(jìn)步的關(guān)注與支持，通過(guò)提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)遇與發(fā)展空間，努力讓每一位員工都能找到展現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)。
會(huì)議榮幸邀請(qǐng)公司黨委書(shū)記、副董事長(zhǎng)溫增勇作公司企業(yè)文化宣講。溫增勇副董事長(zhǎng)圍繞“公司歷史沿革、未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期規(guī)劃布局、立足當(dāng)下提速高質(zhì)量發(fā)展”三大方面，結(jié)合自身在公司近25年工齡的深切體會(huì)，對(duì)公司的企業(yè)文化進(jìn)行了全面、深入、系統(tǒng)、精彩的闡述和講解。企業(yè)文化，作為企業(yè)的靈魂和導(dǎo)向，承載著引領(lǐng)發(fā)展、塑造形象、凝聚人心和創(chuàng)造價(jià)值的重要使命。2023年，公司結(jié)合戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)實(shí)際，重塑企業(yè)文化體系，完成了企業(yè)LOGO的設(shè)計(jì)和啟用，形成了獨(dú)特的公司標(biāo)識(shí)；確立了“感黨恩、聽(tīng)黨話、跟黨走，把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局”的新時(shí)代企業(yè)價(jià)值觀和“團(tuán)結(jié)敬業(yè)、效益優(yōu)先、科學(xué)穩(wěn)健、創(chuàng)新共贏”的企業(yè)精神，明確了“立足綠色產(chǎn)業(yè)、謀劃新型能源、融合數(shù)據(jù)信息、實(shí)現(xiàn)智慧管理”的企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃以及各層面的核心思想體系。
溫增勇副董事長(zhǎng)指出，公司在44年的創(chuàng)立歷程和近30年的上市發(fā)展過(guò)程中，歷經(jīng)了資本擴(kuò)張、結(jié)構(gòu)調(diào)整、化解風(fēng)險(xiǎn)、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)和改革創(chuàng)新等多個(gè)重要階段，近年來(lái)通過(guò)并購(gòu)廣州國(guó)測(cè)，合資成立粵科潤(rùn)達(dá)、吉洋能源，參股上海安永和召洋電子，調(diào)研光伏項(xiàng)目等一系列布局，使公司未來(lái)中長(zhǎng)期的發(fā)展計(jì)劃進(jìn)一步清晰和明確。他強(qiáng)調(diào)，公司的發(fā)展來(lái)之不易，凝聚了全體員工的智慧和努力，希望全體員工珍惜公司的發(fā)展平臺(tái)，回顧過(guò)去珍惜成果，展望未來(lái)堅(jiān)定信心，立足當(dāng)下攜手共進(jìn)，切實(shí)圍繞構(gòu)建高效運(yùn)轉(zhuǎn)的組織架構(gòu)和凝心聚力的管理團(tuán)隊(duì)、加強(qiáng)企業(yè)文化引領(lǐng)、全面提升管理水平、堅(jiān)持制度完善和創(chuàng)新、堅(jiān)持以人為本等方面，奮力推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理張能勇發(fā)表講話。張能勇董事長(zhǎng)對(duì)廣大職工一直以來(lái)的辛勤付出和積極貢獻(xiàn)給予了充分肯定，對(duì)榮獲表彰的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人表達(dá)了高度贊譽(yù)，并對(duì)各單位、各部門和全體員工寄予深切期望。他指出，在以后的工作中，公司將持續(xù)推動(dòng)制度考核常態(tài)化，強(qiáng)化考核導(dǎo)向，加大結(jié)果運(yùn)用，讓想干事者有機(jī)會(huì)，能干事者有舞臺(tái)，干成事者有地位。
與此同時(shí)，張能勇董事長(zhǎng)對(duì)企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展?fàn)顩r以及中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃所實(shí)施的一系列戰(zhàn)略部署進(jìn)行了簡(jiǎn)明扼要地闡述，并著重強(qiáng)調(diào)了企業(yè)文化與公司發(fā)展的緊密融合。他強(qiáng)調(diào)，公司戰(zhàn)略規(guī)劃已明確，關(guān)鍵在于立足當(dāng)下，想好每一步、走好每一步、做實(shí)每一步，確保戰(zhàn)略落地實(shí)施。他要求，各單位、各部門要以此次宣講會(huì)為契機(jī)，結(jié)合自身工作實(shí)際，積極深入開(kāi)展企業(yè)戰(zhàn)略和企業(yè)文化的宣傳貫徹工作，將企業(yè)文化內(nèi)化于心、外化于行，形成共同的目標(biāo)所向、共同的腦之所想、共同的身心所為，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)與公司的發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)規(guī)劃緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化與業(yè)務(wù)發(fā)展的相互融合、相互促進(jìn)，以“文化軟實(shí)力”為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)提供“硬支撐”。他指出，在公司喜迎上市30周年之際，在承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，公司以黨的二十大精神為指引，搶抓省、市、區(qū)高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)賦予的戰(zhàn)略機(jī)遇，緊緊圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，進(jìn)一步弘揚(yáng)企業(yè)文化，激發(fā)員工凝聚力，全力推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略落地實(shí)施，積極開(kāi)創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面，以更好的業(yè)績(jī)回報(bào)社會(huì)、回報(bào)股東。
會(huì)議在莊嚴(yán)的國(guó)際歌聲中圓滿落下帷幕。此次企業(yè)文化宣講會(huì)的圓滿舉辦，標(biāo)志著公司企業(yè)文化體系宣貫工作全面啟動(dòng)，希望各單位、各部門、全體員工積極響應(yīng)公司號(hào)召，切實(shí)增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感、榮譽(yù)感，在深植文化理念中凝聚發(fā)展共識(shí)，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
