一、公司簡介：廣東梅雁吉祥水電股份有限公司（以下簡稱“梅雁吉祥”）成立于1993年1月，1994年9月在上海證券交易所上市，證券代碼為“600868”。
公司擁有9家全資及控股公司、4家分支機構，總資產(chǎn)27.83億元，業(yè)務涉及水力發(fā)電、教育、制造業(yè)、大數(shù)據(jù)、地理信息規(guī)劃產(chǎn)業(yè)等。公司水力發(fā)電業(yè)務目前建成投產(chǎn)的水電站總裝機容量約為15.1萬千瓦，年設計發(fā)電量約4.7億度。
公司以“創(chuàng)建民辦粵東名?！睘槟繕?，致力打造特色教育品牌，創(chuàng)辦的民辦全日制完全中學梅州市梅雁中學是梅州市一級學校，獲得國家級教育考試定點考場，全國教育科學“十五”規(guī)劃課題實驗學校，廣東省依法治校達標學校等多項榮譽。
公司控股子公司廣州國測規(guī)劃信息技術有限公司具備甲級測繪資質(zhì)及行業(yè)領先地位，業(yè)務涉及測繪調(diào)查、軟件平臺、空間規(guī)劃、新型測繪等各個領域。業(yè)務延伸至地理信息產(chǎn)業(yè)并朝著信息化、大數(shù)據(jù)應用、智慧城市等領域融合發(fā)展。
現(xiàn)公司因業(yè)務發(fā)展需要，向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟。
二、招聘崗位：人力資源負責人1名，出納1名，會計2名。
三、招聘要求：
（一）人力資源負責人
1、人力資源、行政管理相關專業(yè)全日制本科及以上學歷。
2、形象氣質(zhì)佳，身心健康，溝通協(xié)調(diào)能力強，有較強的抗壓能力和執(zhí)行力。
3、具備人力資源管理方面的專業(yè)知識，熟悉各種績效評價方法和管理流程，掌握培訓、人才開發(fā)、績效等人力資源工作技能；熟悉國家及地方人力資源與社會保障有關政策，熟悉《勞動合同法》等勞動法律法規(guī)。
4、具有至少5年以上大中型企業(yè)人力資源相關崗位工作經(jīng)驗，3年以上人力資源管理崗位工作經(jīng)驗。
5、具有較強的語言表達能力和文字能力，能熟練使用各類辦公軟件。
6、具有良好的職業(yè)道德、踏實穩(wěn)重、作風嚴謹，能服從工作安排，有良好的團隊合作精神，工作認真負責。
7、具有人力資源管理師二級及以上職業(yè)資格或人力資源相關專業(yè)中級以上職稱。
8、年齡要求：男40周歲以下，女35周歲以下，條件優(yōu)越者可適當放寬。
（二)出納
1、全日制會計等財經(jīng)類專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷，初級會計師及以上職稱。
2、具有扎實的財會基礎知識和相關的財務工作經(jīng)驗。
3、熟悉會計、稅務、會計電算化相關法律法規(guī)。
4、能熟練操作金蝶、用友等財會軟件及辦公軟件。
5、能服從工作安排，有良好的職業(yè)操守，作風嚴謹，工作認真負責。
6、年齡要求：35周歲以下，條件優(yōu)越者可適當放寬。
（三）會計
1、全日制會計等財經(jīng)類專業(yè)本科及以上學歷，中級會計師及以上職稱，注冊會計師優(yōu)先考慮。
2、具有扎實的財會基礎知識和10年以上一般納稅人企業(yè)會計工作經(jīng)驗。
3、了解國內(nèi)企業(yè)會計準則，熟悉相關財務、稅務、審計及會計電算化相關法律法規(guī)。
4、能熟練操作金蝶、用友財會等軟件及辦公軟件，有較強的成本管理、風險控制和財務分析能力。
5、能服從工作安排，有良好的團隊合作精神，作風嚴謹，工作認真負責，能承受較大工作壓力。
6、年齡在35周歲以下，條件優(yōu)越者可適當放寬。
7、有上市公司總部會計經(jīng)驗者，可優(yōu)先考慮。
四、工資及福利待遇：
1、享受國家規(guī)定的節(jié)假日、雙休日、帶薪年休假期。
2、工資待遇：試用期（三個月）：工資按同崗位工資的80%發(fā)放。試用期滿考核合格后，人力資源部負責人年綜合收入15萬元左右；會計年綜合收入12萬元左右；出納年綜合收入8萬元左右。
五、應聘方式
凡符合應聘條件者，須提供以下報名資料：
個人簡歷、證件掃描件（身份證、畢業(yè)證書、職稱證書等相關證件）。
報名資料通過如下方式發(fā)送（任選其一）：
傳真：0753-2239829；電子郵箱：mysd@chinameiyan.com。
應聘者應如實提交上述材料以備資格審查。凡未如實填報或有隱瞞、弄虛作假行為者，一經(jīng)查出立即取消資格。
六、報名時間：即日起至2023年5月25日。
五、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：曾小姐；
聯(lián)系電話：13823809651。
廣東梅雁吉祥水電股份有限公司
2023年5月4日
